【労務メンバー】1,500名規模の上場会社でスキルアップ/東京都新宿区の詳細
- 会社名
- 株式会社BuySell Technologies
株式会社BuySell Technologies(労務担当/メンバー)の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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募集要項
- 職種
- 労務担当/メンバー
- 業務内容
- グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきます。
・給与計算
・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用
・社会保険手続
・勤怠管理
・行政対応
・労務管理(労働時間、賃金制度、トラブル対応など)
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂
・安全衛生管理体制の構築、運用
- 想定年収
- 想定年収
350万円〜450万円
月額250,000円~(内訳:基本給208,000円~、固定残業代42,000円~)
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- ・事業会社での労務経験:目安2年
・人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック)
・Word、Excel(基本関数)使い慣れ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【勤務時間】
09:00〜18:00
【月間平均残業時間】
30時間以下
- 休日・休暇
- 【休日】
土日祝休み
【年間休日】
128日
【休暇制度】
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
- 福利厚生
- 【福利厚生・諸手当】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
【その他の福利厚生・諸手当】
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
会社情報
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 設立年月
- 2001年 01月
- 本社所在地
- 東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
- 資本金
- 338,800万円
- 従業員数
- 1,398名
- 事業内容
- 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。
買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営しています。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。
リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。
テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。
M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。
(2024/07/24時点)