エネルギーベンチャー企業の労務担当の詳細

募集要項

職種

労務担当_人事室

業務内容

労務全般に携わっていただきます。

1. 労働契約書の作成・管理
2. 社内制度・規程の企画・立案
3. 給与計算・賞与計算の管理
4. 社会保険手続きや年末調整などの統括
5. 労務戦略の立案と推進
6. 労働関連法令の遵守を確認し、労働環境の改善提案
等

※ご経験に応じてご担当いただく業務を割り振ります。

想定年収

300万円 ~ 600万円

勤務地

東京都中央区

必須経験

・人事労務の実務経験（2年以上）
・労務管理や労働法に関する基本的な知識
・Google Workspace（Docs, Sheets, Slides）の基本操作
・Slack等のビジネスチャットの利用

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

休日・休暇

年間休日120日
・慶弔休暇
・有給休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：4日間
・介護休暇、結婚特別休暇
・入社時特別休暇：入社6か月未満の方に3日間支給

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務

＜その他福利厚生＞
・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与
・副業可能（内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談）
・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能

【ライフサポート】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当
・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度
・社員持株制度

【ワーク＆ラーニング】
・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

【コミュニケーション】
・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円）
・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面）
・カレッジフォーラム制度（事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る）