大手SaaS企業の人事戦略企画・運用／タレントマネジメントの詳細

募集要項

職種

人事戦略企画・運用／タレントマネジメント

業務内容

タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。

・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
・OJT／OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援
・社内公募制度の企画・運営
・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成
・既存管理職の知識・能力向上支援

いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。

想定年収

618万円 ~ 929万円
※時間外労働の有無に関わらず、月20時間相当分の時間外手当を支給

勤務地

東京都渋谷区

必須経験

以下いずれかの人事領域のご経験
・人事企画、制度設計
・タレントマネジメントのオペレーション構築
・評価制度運用設計

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休二日制（土、日）/祝日

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/家族手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
水曜日のみ可

＜その他福利厚生＞
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％