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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のIT企業です。東証グロース市場に上場し、26期連続黒字経営を続ける安定成長企業として、地域に根ざした事業展開でIT・メカトロニクス・バイオ分野など幅広い産業へ貢献しています。

今回、新卒採用担当として、採用計画の立案から実務まで幅広くお任せするポジションを募集します。単なるオペレーション業務に留まらず、会社のビジョンを学生に伝える重要な役割を担います。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒採用経験3年以上で、採用計画の立案から実務まで幅広く担当したい方
◆ 派遣業界における人事経験があり、学生と近い目線で関わることができる方
◆ 高い目標を持ち、達成に向けて計画的に行動できる主体的な方
◆ 周囲を巻き込み、チームとして高い成果を追求できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートワークが可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、コアタイムはありません。年間休日127日で、土日祝休みです。残業は月平均20時間以内に抑えられており、ワークライフバランスが良好です。

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【業務内容】
東証グロース上場企業の新卒採用担当として、採用計画の立案から実務まで幅広くお任せします。具体的には、採用計画の立案・運用、母集団形成（学校訪問、媒体管理）、会社説明会の企画・運営、応募者・内定者フォローなどがあります。従来の手法にとらわれない、業務改善や新しい施策の検討にも携わることができます。将来的には新卒採用の枠を超え、中途採用、労務、制度設計など人事領域全般に関わりながら、人事のスペシャリストとしてのキャリアを形成いただけます。