同社は、従業員101〜500人の人材・マーケティング業界で事業を展開しています。今回、バックオフィス業務の専任担当者を募集します。経理・財務、労務、総務の各業務を担当し、少数精鋭のチームで会社の管理基盤を支える重要なポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理または労務の実務経験があり、会計ソフトの使用経験がある方
◆ 物事を整理しながら、複数業務を並行して進められる方
◆ 少人数組織で自走して動ける方
◆ 変化のある環境を前向きに楽しめる方
◆ 組織の成長に合わせて、役割を広げていきたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。基本的に出社しておりますが、家庭の事情などに応じて柔軟にリモート勤務を取り入れております。
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【業務内容】
経理・財務、労務、総務の各業務を担当します。具体的には以下の業務が含まれます。
◆ 経理・財務
・日々の仕訳入力・帳簿管理(freee使用)
・請求書の発行・送付
・入金確認・消込処理
・支払い処理(取引先・業務委託への振込)
・月次・年次決算補助(税理士との連携)
◆ 労務
・給与計算
・社会保険・雇用保険の手続き(社労士と連携)
・年末調整(税理士と連携)
◆ 総務
・備品管理・発注
バックオフィス経理労務総務担当 / 経理・総務・人事求人 / 神奈川県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性を確保
・バックオフィス業務の立ち上げ・専任化フェーズに参画可能
・抜擢制度で年2回の昇格機会があり、キャリアアップが期待できる
・多角的なスキルを身につけ、市場価値を高められる環境
・バックオフィス業務の立ち上げ・専任化フェーズに参画可能
・抜擢制度で年2回の昇格機会があり、キャリアアップが期待できる
・多角的なスキルを身につけ、市場価値を高められる環境
募集要項
- 職種
- 月次決算、商事法務、ファシリティ、安全衛生管理、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・経理または労務の実務経験がある方
・会計ソフトの使用経験がある方
・物事を整理しながら、複数業務を並行して進められる方
・少人数組織で自走して動ける方
- 勤務地
- 神奈川県
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間127日
- 想定年収
- 450〜750万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 人材、マーケティング