同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、研修に関わる業務全般のアシスタントを募集しています。研修の事務作業や運営補助から取り組むポジションで、将来的には育成担当としてキャリアアップを目指せます。
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【こんな方におすすめ】
◆ アシスタントからスタートし、将来的には育成担当としてキャリアアップしたい方
◆ 気持ちよく意思疎通が取れる方
◆ パワーポイントやGoogleスライドを使った資料作成経験をお持ちの方
◆ 向学心や知的好奇心が旺盛な方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、リモート勤務は週2日まで可能です。出社日は大手町直結のため、雨に濡れることなく出勤できます。時間差出勤制度を導入しており、就業時間を前倒し・後ろ倒しできるため、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。
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【業務内容】
研修に関わる業務全般のアシスタントをお任せします。具体的には以下の業務を含みます:
◆ 研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理
◆ 研修後アンケートの実施と集計
◆ 各種研修の運営補助
◆ 各種制度の利用状況の把握・集計
◆ 目標管理制度・評価運営の補助
◆ システムを用いた人材データ管理の補助
◆ 社内向けトークセッションの運営補助
◆ 新入社員向けの研修実施
スケジュール管理にはGoogleカレンダーを使用し、その他システムにはキントーンやカオナビを活用します。初めての方でも、一緒に操作しながら覚えていける環境です。
研修アシスタント業務全般の支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《未経験歓迎》OJTのもと将来的に研修企画・運営に携われる育成アシスタント@東京都千代田区の専門コンサルティング企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・研修運営から人材データ管理まで幅広く経験できる
・20代~30代が中心の若いチームで風通しの良い環境
・IPOに向けた成長企業でキャリアを積める機会あり
・週2回のリモート勤務でワークライフバランスを保てる
・20代~30代が中心の若いチームで風通しの良い環境
・IPOに向けた成長企業でキャリアを積める機会あり
・週2回のリモート勤務でワークライフバランスを保てる
募集要項
- 職種
- 人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- アシスタントからスタートし、将来的には育成担当としてキャリアアップしたい方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 380〜450万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他専門コンサル