同社は、従業員51〜100人の専門コンサルティング会社です。今回、営業事務のリーダー候補を募集しています。既存業務の質の向上と効率化に注力し、付加価値の創造を支援するポジションです。自身で課題を見出し、改善提案を行うことが求められる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で3年以上の実務経験があり、変化に積極的に対応できる方
◆ 小規模チームを率いて経験があり、後輩指導にも関心がある方
◆ 人事や採用業務に興味があり、採用人事のプロフェッショナルを目指す方
◆ チーム感を持って目標達成を目指し、長期的な視点で仕事に取り組める方
◆ 数値に基づいたコミュニケーションができ、論理的な思考力を活かしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が基本で、リモートは臨時の相談が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜18:00です。残業は1日あたり約1時間程度で、業務効率化を進める取り組みが進められています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
営業事務のリーダー候補として、既存業務の標準化と効率化を担当します。スタッフマネジメントを含むチーム管理や、DRチームの採用支援も含まれます。また、自身の発想やアイデアで業務改善を推進し、付加価値の創造に携わることが可能です。他チームへの兼任や関与も、志向性に応じてお任せします。
M&Aコンサルティング営業事務リーダー候補 / 人事・経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《成長したい方必見!》未経験でもチャレンジ可能◎採用人事担当@東京都千代田区の専門コンサルティング系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・既存業務の効率化と標準化にリーダーシップを発揮できる
・少数精鋭のチームでビジネスのアーリーステージを経験できる
・管理部門マネージャーとして、自身の行動を評価される環境
・東京駅直結で通勤アクセスが良好、臨時リモートも相談可能
・少数精鋭のチームでビジネスのアーリーステージを経験できる
・管理部門マネージャーとして、自身の行動を評価される環境
・東京駅直結で通勤アクセスが良好、臨時リモートも相談可能
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 事業会社での実務経験3年以上(営業、事務など職種不問。社会人基礎力が備わっている方)
変化の激しい環境を楽しみ、主体的に動ける方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- その他専門コンサル