同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・その他IT業界で事業を展開しています。今回、人事部門で採用から入社後のフォローまで幅広く関わるポジションを募集しています。未経験からIT人材を目指す方を支援し、半年~1年後にIT現場へ送り出すフォロー業務に携わることができるのがこの求人の魅力です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事部門で採用業務の経験があり、採用戦略の立案や母集団形成に携わったことがある方
◆ 法人営業(新規営業)の経験を活かして、採用活動に新たな視点を取り入れたい方
◆ 人材紹介業界でキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援に携わった経験をお持ちの方
◆ 常に学びを止めず、変化に果敢に挑む姿勢をお持ちの方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。
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【業務内容】
人事部門として、採用から入社後のフォロー、イベント企画など幅広い人事業務を担当します。具体的には、未経験からIT人材を目指す方の採用活動や、従業員のキャリア支援が主な業務です。採用面接の実施や採用戦略の立案、キャリアカウンセリングやキャリアイベントの開催など、従業員の成長を支援する重要な役割を担います。
人事部門での採用・キャリア支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※採用未経験でもOK※IT業界未経験者のキャリアサポート担当(中途採用)@東京都渋谷区の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・人事部門で幅広い業務に携わり、従業員キャリア支援にも関与できる
・未経験からIT人材を目指す方への採用活動に携われる
・採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能
・キャリアカウンセリングやイベントを通じて、従業員の成長を支援
・未経験からIT人材を目指す方への採用活動に携われる
・採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能
・キャリアカウンセリングやイベントを通じて、従業員の成長を支援
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ▽下記いずれか必須
・人事で採用業務の経験をお持ちの方
・法人営業(新規営業)経験を1年以上お持ちの方
・人材紹介業界でキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 300〜450万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア、その他IT