【日本最大手電気メーカー】本社人事（採用戦略・企画）／東京都港区の詳細

募集要項

職種

本社人事（採用戦略・企画）

業務内容

●人事戦略統括部　採用部のミッション
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、経営戦略にアラインした全社採用の戦略策定、採用企画・計画の策定を通して、中長期にサスティナブルな人財獲得を行います。

●採用戦略課のミッション
・未来の労働市場変化を捉えた全社採用戦略の策定、戦略推進のための採用企画。

●担当業務と役割
労働市場、採用マーケット環境のリサーチ
採用戦略立案

●具体的な仕事内容
・将来の労働市場環境の見立てと採用戦略の方向性の策定。
・次期採用戦略を実行するための採用企画の立案。

想定年収

1000万円 ~

勤務地

東京都港区

必須経験

・採用業務経験3年以上
　※あくまで年数が必須ではなく、人財獲得戦略を考えるうえでの、採用に関する知見は必要となります。（ブランクがあっても構いません。）
・プロマネ経験、もしくは、組織マネジメント経験2年以上
　※掌握サイズは問わず、チームマネジメントの要諦を抑えている方

雇用形態

正社員

勤務時間

8：30 ~ 17：00

休日・休暇

年間休日131日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
リモート勤務

＜その他福利厚生＞
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

＜教育制度・キャリアサポート＞
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等