人事労務制度の設計と対応 / 人事求人 / 岐阜県の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、社員数が50人以下の製造業です。今回、人事・労務・採用分野で幅広く活躍できる人材を募集しています。従業員の相談対応からルール制度の設計まで、あらゆる意思決定に関与できるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人事労務の経験を活かし、若手からベテランまで幅広い年齢層の従業員サポートをしたい方
◆ 従業員の相談対応を通じて、職場環境の改善に直接関与したい方
◆ ルールや制度の設計に携わり、会社の成長を支えたい方
◆ 穏やかで安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フレックスタイム制は導入されておらず、定時で10:00〜19:00の勤務です。出社とリモートのバランスについては、状況に応じて調整可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
従業員の採用基準の選定、退職者への対応、従業員からの相談対応、ルールや制度の設計など、人事・労務・採用分野の中心的な業務を担当します。社員の年齢層が若く、女性が多い環境で、従業員のサポートを通じて職場環境を整える重要な役割を担います。