同社は、従業員1001人以上の戦略・会計・経営系コンサルティング会社です。今回、組織・人事戦略の分野で専門性を高め、企業の変革を支えるコンサルタントを募集しています。多様なプロジェクトに横断的に関与し、幅広い経験を積むことができる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事システム導入や人事・採用業務の経験があり、企業の変革を支える制度構築に興味がある方
◆ コンサルティングファームやシンクタンクで実務経験があり、多様なプロジェクトに挑戦したい方
◆ コミュニケーション力を活かし、クライアントワークを主体としたキャリアを築きたい方
◆ 新しいことに挑戦し、積極的に学習する意欲を持った方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は週3日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。勤務時間は9:30〜18:30で、プロジェクトの進捗に応じて調整される場合があります。
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【業務内容】
組織・人事戦略の策定を担当します。具体的には、要員計画や人財ポートフォリオの策定、タレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築が含まれます。また、M&Aや事業承継、経営者交代など企業の変革期を支える人事制度の構築も行います。さらに、人事業務のDX化やM&Aにともなう人事・労務のDD/PMIなど、多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能です。
組織・人事戦略の立案と制度構築 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方を実現
・幅広い人事コンサルティングプロジェクトに参画し経験を積むことができる
・充実したオンボーディングプログラムで未経験でも安心
・人事・労務・戦略まで幅広い領域でプロフェッショナルを目指せる
・幅広い人事コンサルティングプロジェクトに参画し経験を積むことができる
・充実したオンボーディングプログラムで未経験でも安心
・人事・労務・戦略まで幅広い領域でプロフェッショナルを目指せる
募集要項
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
下記、いずれかのご経験を有する方
・人事システム導入のご経験がある方
・事業会社にて人事・採用のご経験がある方
・社労士事務所にて給与計算のご経験がある方
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル
