同社は、従業員101〜500人の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。成長フェーズにある人事コンサルティング事業において、プロジェクトマネジメントから事業開発まで幅広く関わるポジションを募集しています。多様なクライアントの複雑な課題に挑戦しつつ、チームを率いて成長できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、品質・納期・クライアント満足度を担保したい方
◆ 新サービスラインの企画や営業戦略の立案など、事業そのものをつくる経験に興味がある方
◆ 若手メンバーの育成やチーム体制の構築に携わりたい方
◆ 大手企業から中堅企業、PEファンド投資先など、多様なクライアント課題に挑戦したい方
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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。在宅勤務は月8日間を予定しています。会計士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
プロジェクトマネジメント、事業開発・営業活動、組織・サービス開発、メンバーの育成を担当します。具体的には、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、クライアントの組織・人事課題の分析と解決策の提案、人事制度構築支援、役員報酬設計、タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメント、PMIフェーズにおける統合支援、海外拠点の人事制度構築、組織変革・カルチャー改革、人事プロセス改革、採用戦略立案・実行支援など、多岐にわたる業務に携わります。また、既存クライアントへの深耕や新規クライアント開拓、PEファンドや金融機関との連携による案件創出、セミナー企画・登壇、WEBマーケティングなど新しい集客手法にも挑戦します。さらに、新サービスラインの企画・立ち上げ、サービス品質の向上、ナレッジの蓄積・共有の仕組みづくり、チーム体制の強化、採用・育成にも関与します。
プロジェクトマネジメントと事業開発支援 / 人事求人 / 東京都・大阪府の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・事業の成長フェーズに参画し、新サービスの企画やチーム構築に関与できる
・多様なクライアントの複雑な人事課題に挑戦し、専門性を深められる
・フレックスタイム制と週2日のリモートで柔軟な働き方が実現可能
・若手メンバーの育成を通じて、組織づくりとキャリア形成に携われる
・多様なクライアントの複雑な人事課題に挑戦し、専門性を深められる
・フレックスタイム制と週2日のリモートで柔軟な働き方が実現可能
・若手メンバーの育成を通じて、組織づくりとキャリア形成に携われる
募集要項
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ● 人事領域のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験（他社でのPM経験必須）
● 一定以上のコンサルティングスキルを保有していること（課題設定力、仮説構築力、資料作成力、プレゼンテーション力等）
- 勤務地
- 東京都
大阪府
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 会費負担
- 会計士会費
- 想定年収
- 895〜1650万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 北海道
大阪府
東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル
