同社は、従業員1001人以上の専門コンサルティング企業です。今回、採用をメインとした幅広い業務をお任せするポジションを募集しています。個人の裁量が大きく、風通しの良い環境で責任を持って働くことができるのが特徴です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒採用または人材会社での就業経験を2年以上お持ちで、採用プロセスの全般を担当したい方
◆ 対人コミュニケーションに自信があり、採用イベントの企画・運営を主導できる方
◆ 営業職で高い成果を残してきた方で、各種媒体やエージェントとの関係構築に積極的になれる方
◆ 自ら考え、提案し、困難な問題にも粘り強く取り組むことができる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、基本的な勤務時間は10:00〜19:00です。
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【業務内容】
採用をメインとした幅広い業務をお任せします。具体的には、選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）、採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）、各媒体営業担当者やエージェントとの打ち合わせ及び関係性構築、社内イベントの運営などがあります。どんな「提案」でも大歓迎で、個人の自由を尊重しながら一緒に会社を創していける環境です。
採用戦略の企画と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、風通しの良い社風
・採用活動からイベント運営まで幅広く担当できる
・個人の裁量大きく、責任をもって仕事に取り組める
・「働きがいのある会社」として6年連続で表彰された環境
・採用活動からイベント運営まで幅広く担当できる
・個人の裁量大きく、責任をもって仕事に取り組める
・「働きがいのある会社」として6年連続で表彰された環境
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・4年生大学、または大学院を卒業された方
・新卒採用経験または人材会社での就業経験2年以上
・対人コミュニケーションに自信のある方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他専門コンサル
