同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア・その他IT企業です。今回、給与計算や勤怠管理など、労務業務の中核を担うスタッフを募集しています。リモート勤務が週2日まで可能で、フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスの整った環境で、安定したキャリアを築けるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ Officeスキルが中級以上で、銀行事務業務の経験がある方
◆ 人事業務の基礎を身につけ、給与計算や入退社手続き、勤怠管理に携わりたい方
◆ 主体性と柔軟性を持って業務に取り組める方
◆ 将来的に採用業務や人事制度の企画にも関わりたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2回のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00。月の総労働時間が8時間×営業日数を満たしていれば、1日の労働時間を調整できます。また、家族の看病等が必要な場合は、リモート勤務をさらに増やすことも可能です。
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【業務内容】
メイン業務として、給与計算、入退社手続き、勤怠管理を担当します。サブ業務には、銀行送金業務や総務補助が含まれます。総務補助では、契約書の管理（反社チェック・与信チェック）や備品管理、補助金や助成金の申請手続き補助などを行います。希望に応じて、採用業務や人事制度（評価制度など）の担当も可能です。
給与計算と総務の幅広い業務支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・週2回のリモート勤務OK、フレックスタイム制で働き方を選べる
・残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境
・希望により人事制度や採用業務などにもチャレンジ可能
・契約書の管理や補助業務など、多様な業務に携われる
・残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境
・希望により人事制度や採用業務などにもチャレンジ可能
・契約書の管理や補助業務など、多様な業務に携われる
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・Office系のスキル中級以上
・銀行事務業務の経験or抵抗がないこと
・人事業務の最低限の実務経験があること
┗人事⇒給与計算、入退社手続き、勤怠管理の経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 11:00〜15:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 300〜400万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- インターネット・メディア、その他IT
