同社は、従業員101〜500人の不動産業界で事業を展開する企業です。東京本社にて、人財獲得と人財開発の中核を担うポジションを募集しています。会社の成長を牽引する「人財」の採用から教育・研修、制度設計まで幅広く担当する役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人財紹介やHR領域での営業経験を活かしたい方
◆ 営業経験を基に、人事領域でキャリアを築きたい方
◆ 目標に向かって計画的に取り組むことができる方
◆ 主体的に業務に取り組み、裁量権を持って仕事にチャレンジしたい方
◆ 人事業務にやりがいを感じ、成長を追求する方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は08:50〜18:00です。
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【業務内容】
メインのミッションは、会社の成長エンジンとなる「人財」の採用です。中途採用および新卒採用を担当し、採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで幅広くお任せします。また、社内研修の企画・実施、外部研修の導入、ならびに人事制度の設計・導入にも携わります。将来的には、労務領域や評価・研修の専門性をも深めることが可能です。予算枠に柔軟性があり、リクルーターとしての専門性を高めるための環境が整っています。
人財採用と教育・制度設計の担当 / 人事求人 / 大阪府の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・人財採用から教育・制度設計まで幅広く担当できる
・新しい手法を取り入れ、アイデアを積極的に実現できる環境
・裁量権を持って責任ある仕事にチャレンジ、成長が期待できる
・意見を積極的に発信し評価される風土が整っている
・新しい手法を取り入れ、アイデアを積極的に実現できる環境
・裁量権を持って責任ある仕事にチャレンジ、成長が期待できる
・意見を積極的に発信し評価される風土が整っている
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ▼いずれかに当てはまる方
・人財紹介、HR領域での営業のご経験
・営業のご経験がある方
- 勤務地
- 大阪府
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:50〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 536〜616万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
大阪府
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 不動産
