同社は、従業員101〜500人の通信業界で事業を展開する企業です。今回、中途採用と採用広報を担当するポジションを募集しています。少数精鋭のチームで、与えられた業務を超えてプロジェクトに挑戦できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社での中途採用経験があり、採用プロセスの全般を担当したい方
◆ 採用広報の企画・実行に興味があり、SNSなどを通じてブランドを強化したい方
◆ オンボーディングや社内報の企画に携わり、組織の結束力を高めたい方
◆ 主体的に仕事に取り組み、ベンチャー組織で成長したい方
◆ コミュニケーションを大切にし、誰かのために仕事をすることが好きな方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
中途採用では、選考フローの調整から面接対応、合否判定まで幅広く担当します。紹介会社やエージェントとの折衝も含まれます。また、採用広報では、noteやInstagramなどでの企画・実行に携わります。さらに、社内企画としてオンボーディング施策の立案・運用や社内報の企画・執筆も担当。個々のスキルや業務のキャッチアップに応じて、業務内容や範囲は変化していきます。
中途採用業務と広報戦略支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・グループ会社での採用業務に携わり、企業成長を支える知識とスキルを身につけられる
・経営層と直接やり取りし、戦略的な視点で業務に取り組める環境
・若手中心の風通しの良いチームで、裁量大きく仕事に挑戦できる
・オンボーディングや社内報など、社内プロモーションの企画にも関与可能
・経営層と直接やり取りし、戦略的な視点で業務に取り組める環境
・若手中心の風通しの良いチームで、裁量大きく仕事に挑戦できる
・オンボーディングや社内報など、社内プロモーションの企画にも関与可能
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での中途採用経験がある方
※1年以内の方でも検討の余地がございます。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 350〜450万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信