同社は、従業員1001人以上の小売企業です。今回、グループ会社の業務を支えるチームリーダーとして、管理業務から情報活用効率化まで幅広く担当するポジションを募集しています。経営に近い立場で、グループ会社の業務に直接関与できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ グループ会社の管理業務を統括し、チームを率いて成果をあげたい方
◆ メンバーの育成や評価にも関わりながら、管理者としてのキャリアを積みたい方
◆ 情報システムやコンプライアンスの整備に興味があり、社内インフラを強化したい方
◆ リスクマネジメントやリーガルチェックなど、法務関連業務にもチャレンジしたい方
◆ 自ら考え行動し、スピード感を持って業務を進められる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が基本です。特別な理由がある場合はリモート勤務も可能です。勤務時間は9:00〜18:00で、残業は15時間未満と少なめです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメントを担当します。具体的には、本社や事業店舗の情報更新・配信、備品管理、資産状態の確認、保険の選定・更新、社内インフラ整備、社内規定管理、取引先チェック、郵便管理、外部問合せ対応などが含まれます。また、ご経験やスキルに応じて、リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応、BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応にも携わる可能性があります。
管理業務と資産管理効率化 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業で専門的な総務業務に携わりながら、幅広いキャリアを積める環境
・経営に近い立場で経験を積み、管理職へのキャリアを目指せるポジション
・コーポレート本部で多様な業務に携われる、兼務制度を活用した働き方
・週1回のリモート勤務OKで、ワークライフバランスの確保にも配慮
・経営に近い立場で経験を積み、管理職へのキャリアを目指せるポジション
・コーポレート本部で多様な業務に携われる、兼務制度を活用した働き方
・週1回のリモート勤務OKで、ワークライフバランスの確保にも配慮
募集要項
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での総務業務経験
・マネジメント経験（OJTなど育成・教育経験含む）※応相談
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間128日
- 想定年収
- 350〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 小売
