同社は、従業員数1001人以上の企業です。今回、急拡大するグループ会社を支える労務管理の専門家を募集しています。グループ主要3社を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただき、現場スタッフが安心して働ける環境を整えるミッションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 労務実務経験を活かし、急成長する組織の基盤を築きたい方
◆ 給与計算や社会保険手続きの経験があり、業務の効率化に積極的に取り組みたい方
◆ システム導入や業務マニュアル作成など、労務プロセスの改善に興味がある方
◆ 多様な労働環境に対応し、社会的意義のある労務業務に携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社が中心ですが、一部リモート勤務が可能です。育児や介護などの事情がある方は、朝・夕のリモート勤務が許可されています。時差出勤制度も導入されています。勤務時間は09:00〜18:00です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
当社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せします。主にグループ主要3社を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただきます。まずは勤怠管理・給与計算業務を中心にお任せし、ご希望やご経験に応じて、以下のような業務にも携わることが可能です。
・各種社会保険業務
・業務マニュアルの作成・整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入
・業務効率化推進
将来的には、社内規程やマニュアルの整備・管理、人事制度や福利厚生制度の企画・導入・整備などにも関与いただきます。支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスも選択可能です。
グループ企業の労務管理と環境整備 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・グループ企業の急速な拡大を支える労務管理の専門性を身につけられる
・勤怠管理から人事制度の企画まで幅広い領域に携われる
・多様なプロフェッショナルが在籍する環境で、労働環境の最適化に貢献できる
・社会的な意義のあるエッセンシャルワーカーの働き方支援に携われる
・勤怠管理から人事制度の企画まで幅広い領域に携われる
・多様なプロフェッショナルが在籍する環境で、労働環境の最適化に貢献できる
・社会的な意義のあるエッセンシャルワーカーの働き方支援に携われる
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 労務の実務経験3年程度（給与計算もしくは社保手続きの経験のいずれか必須）
※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他専門コンサル
