同社は、従業員101〜500人の金融企業です。今回、新卒採用をメインとする採用担当者を募集しています。リモート中心のハイブリッドワークで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用業務に3年以上携わり、採用戦略の立案や実行に経験を積みたい方
◆ 自ら考え、実行できる自立駆動型で、目標達成に向けた推進力を持ち合わせている方
◆ 外部イベントやコミュニティへの参加など、積極的に外へ出ていくことができる方
◆ 弊社のバリューに共感し、一緒に企業の成長を支えたい方
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【働き方】
リモート勤務が週4日で可能で、出社は週1日程度となります。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務時間帯は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
新卒採用をメインとして、採用企画から実務まで幅広く担当していただきます。具体的には、ターゲット設定やチャネル選定、採用目標の設定、採用候補者への対応、採用施策やフローの設計、予算や進捗の管理などが含まれます。業務状況に応じて、中途採用にも携わる可能性があります。
新卒採用企画と実務の担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・週4日リモート可のハイブリッドワークでワークライフバランスを実現
・新卒採用を主体に中途採用も幅広く担当できる環境
・採用戦略の企画から実行まで一貫して携われるポジション
・予算管理や進捗管理など、事業拡大を支える重要な役割を担える
・新卒採用を主体に中途採用も幅広く担当できる環境
・採用戦略の企画から実行まで一貫して携われるポジション
・予算管理や進捗管理など、事業拡大を支える重要な役割を担える
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・採用業務経験:3年以上
・大卒(院)卒以上の方
※新卒紹介会社経験のある方なら短期間の経験でも可能です。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 500〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他金融