中途採用リクルーターとして採用全般を担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上の戦略・会計・経営系コンサルティングファームです。人材がビジネスを成功に導く鍵である同社では、中途採用担当リクルーターを募集しています。採用業務のフルサイクルを経験し、ビジネスに直接インパクトを与えるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用プロセスの全段階に携わり、採用成功に直接関与したい方
◆ 多様なステークホルダーと協力しながら、戦略的な提案を実現したい方
◆ KPIを意識し、分析からアクションまで一貫して担当する業務経験を積みたい方
◆ コンサルティングファームやBtoB営業の経験を活かしたい方
◆ コミュニケーションを活かして、信頼関係を築きながら仕事を進めたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート中心）で、週4日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。在宅勤務は出社回数に制限がなく、フリーアドレス制も導入されています。会費負担制度も整っています。

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【業務内容】
入社後は、採用を成功に導くための分析・プランニング・プロジェクトマネジメントから、外部エージェントとの折衝、応募促進、採用プロセスの実施まで幅広く担当します。具体的には、採用システムやエクセルを用いたデータ管理、採用関連プロジェクトのリードなど、多岐にわたる業務に携わります。人事部には約270名のメンバーが在籍し、採用チームは60人強で構成されています。母集団形成からオファー・クロージング、入社に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとして活躍できる環境です。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週4日リモート、フルフレックスタイム制を採用
・中途採用フルサイクルを担当し、ビジネスに直接インパクトを与える
・エグゼクティブ層と協働し、ロジカルな思考とレポートスキルを磨く
・新しい採用手法にチャレンジできる、裁量の大きい環境

募集要項

職種: 採用

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ■4大卒以上
■社会人経験3年以上

その他要件：
■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験
■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験
■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験
■コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方
■B to Bでの営業経験がある方