グループ労務の給与・社会保険業務 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のその他専門コンサルティング企業です。グループ全体の給与計算や社会保険手続きなど、労務業務の中核を担うポジションを募集しています。M&Aによる事業拡大で従業員数が増加しており、労務体制の強化が急務となっているため、チームを強化するための重要な役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社でバックオフィス業務の経験があり、人事（特に労務領域）に強い関心をお持ちの方
◆ 労務業務の基礎から学べる環境を求めている方
◆ ホスピタリティーマインドが高く、変化に柔軟に対応できる方
◆ 現状に満足することなく、向上心を持って業務に取り組みたい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は08:55〜17:55です。

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【業務内容】
代表直下の部署で、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務を担当します。具体的には、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整・社会保険手続き、提携社会保険労務士との連携、入退者管理、安全衛生関連、マイナンバー関連、健康診断・インフルエンザ予防接種管理、総務業務などが含まれます。現在は4名の労務チームで業務を分担しており、まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて業務領域を広げていくことが想定されています。実務未経験の方でもOJTを通じて基礎からキャッチアップできる環境が整っています。