採用戦略立案と人事企画担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。事業の成長に必要な人材確保を担当し、採用戦略から人事企画まで幅広く携われるポジションを募集しています。会社の変革期に参与し、自身も成長できる環境が整っています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
◆ 本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
◆ ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
◆ チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

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【働き方】
出社とリモートを週2日ずつ組み合わせたハイブリッド勤務です。コアタイムは10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
採用グループでは、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現するため、採用戦略の立案と実行、採用予算管理、競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用ブランディング戦略の立案と実行、採用グループメンバーのマネジメント、育成、評価などを担当します。また、組織や人事課題の解決に向けた提言や、「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現にも携わります。将来的には人事企画の領域にも関与する可能性があります。