同社は、従業員51〜100人の不動産会社です。今回、人事・労務部門の中心メンバーとして、中途採用を中心とした人事業務全般を担当するポジションを募集しています。採用戦略の立案から実行、労務管理まで幅広く携われる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用に特化した実務経験を活かしたい方
◆ 労務管理体制の構築や改善に携わりたい方
◆ 自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる方
◆ 社内外の関係者と良好な関係を築ける方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で勤務時間9:40〜18:50です。
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【業務内容】
中途採用を中心に、人事業務全般をお任せします。具体的には、採用関連の企画や各種手配、採用システムの見直し、採用に関する効果測定、新たな採用手法の検討・提案などが含まれます。また、人材の育成や社内規定・ルールの運用管理、社会保険手続・勤怠管理、労務管理体制の構築など、人事・労務業務全般を担当します。
中途採用中心の人事・労務業務 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・不動産業界での中途採用を中心とした人事業務に携われます
・採用システムの見直しや新たな採用手法の提案など、変革に主導する機会
・人材の育成や社内規定の管理など、労務管理体制の構築に携われます
・社会保険手続や勤怠管理など、幅広い人事・労務業務を経験できます
・採用システムの見直しや新たな採用手法の提案など、変革に主導する機会
・人材の育成や社内規定の管理など、労務管理体制の構築に携われます
・社会保険手続や勤怠管理など、幅広い人事・労務業務を経験できます
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ◆労務の実務経験(3年以上、業種不問)
◆中途採用の経験3年以上
◆大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- その他市場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:40〜18:50
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 403〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 不動産