グローバル企業の人材採用戦略立案 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

KLabは、従業員101〜500人のエンターテイメント企業です。グローバルに展開する同社では、今回、採用戦略の中核を担うポジションを募集しています。事業の成長を牽引する採用業務に携わり、企業の未来を形作る重要な役割を担うことが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒・中途採用を戦略的に企画・実行したい方
◆ 採用をマーケティング・セールス業務として捉え、データに基づいた改善を図りたい方
◆ 企業のブランディングを定義し、実施まで一気通貫で担当したい方
◆ 能動的で論理的な思考を持ち、目標に向かって主体的に行動できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、リモート勤務が週4日可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:30〜18:30です。

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【業務内容】
新卒・中途の採用戦略を立案し、中長期経営計画から採用計画をブレイクダウンします。具体的な採用手法の企画・実行や、採用ブランディングの企画から実施までを一気通貫で担当します。ルーチンワークではなく、役員や部門長との連携が多いポジションです。将来的には採用以外の業務にも幅を広げることが可能です。