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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・その他IT・アミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、NHNグループ各社における採用業務全般を担当するポジションを募集しています。新卒・中途採用からオウンドメディアの企画まで、幅広い採用活動に携わることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の人事部門で中途採用業務の経験がある方、または人材紹介会社の営業職・キャリアアドバイザーなどの経験をお持ちの方
◆ 何事においても主体性をもって実行できる方
◆ 学習習慣があり、常に知識を更新していきたい方
◆ 人事の立場を理解し、経営と現場組織のバランスを取れる方
◆ 経営層やマネジメント層との円滑なコミュニケーションが取れる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。

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【業務内容】
NHNグループ各社（東京拠点：NHNテコラス除く）における採用業務全般を担当します。具体的には以下の業務が含まれます：
- 新卒採用：学校開拓、会社説明会・各種イベントの企画および実施、面接、インターンシップの企画・運営など
- 中途採用：求人の要件定義、求人票作成、面接、エージェントリレーション、採用イベントの企画・運営、ダイレクトスカウト、リファラル、ATSや採用媒体の管理など
- 採用に関するオウンドメディアの企画
- 中途採用、新卒採用業務に付随する採用オペレーション業務全般
- 採用領域に関する課題抽出、および解決策の企画・提案・実行
- 採用全般に関するリサーチや業界動向の把握
- 雇用形態変更者に関する個別面談
- 派遣社員の採用・契約管理
- その他、採用に関わる業務全般

まずは1〜2社のグループ企業をアサイン予定ですが、全社人事として採用領域全般に関わることが可能です。様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層と近い立ち位置で業務を遂行できる環境です。