同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・人材業界で事業を展開しています。今回、人事・総務業務の企画から実行までを一貫して担当するポジションを募集しています。変化の速い市場で、自ら考えながらスピード感を持って業務を進められる環境で、キャリアを築くことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企画業務の経験があり、人事業務に関する知見をお持ちの方
◆ 目的や方針をご自身で設定して、その達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方
◆ 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方
◆ 事業現場での経験(人事部門以外での経験)をお持ちの方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、リモート勤務が週4日可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間があり、スーパーフレックス(コアタイムなし)やスイッチワーク(中抜け可能)も利用できます。月所定労働時間に±20時間の幅を設けており、各自で労働時間を調整することが可能です。
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【業務内容】
人事・総務業務の企画から実行までを一貫して担当していただきます。具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。主な業務例として、人材戦略および施策の企画立案、運用と定着、人事制度の企画、導入推進、就業規則、各種規程の作成、改訂、管理、ファシリティマネジメント、上記業務全般の運用管理などが挙げられます。
人事・総務戦略の企画と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週4日リモート、フルフレックスタイム制を採用
・人事・総務の企画から実行までを一貫して担当できる環境
・変化の速い市場で経験を積み、キャリアアップが期待できる
・生産性の向上に向けた柔軟な働き方制度が整っている
・人事・総務の企画から実行までを一貫して担当できる環境
・変化の速い市場で経験を積み、キャリアアップが期待できる
・生産性の向上に向けた柔軟な働き方制度が整っている
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・企画業務の経験(領域不問)
・人事業務に関する知見
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 05:00〜22:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 900〜1300万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア、人材