同社は、従業員101〜500人のIT企業です。事業拡大を支えるため、中途採用を担当する採用マネージャーを募集しています。エージェントを通じた採用活動からデータ分析、面接まで、一貫して採用プロセスを担当するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用担当として、採用計画立案から内定後フォローまで一連の業務を経験したい方
◆ エージェントを通じた採用活動に精通しており、採用戦略の立案に強みを持つ方
◆ 採用担当チームのマネジメントにも関与したい方
◆ 将来的に企業の成長を支える人材を育てていくことにやりがいを感じる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務時間9:00〜18:00です。
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【業務内容】
ITソリューション開発を主に大手企業向けにサービスを提供する同社で、事業拡大に伴う中途採用活動を担当します。具体的には、エージェントを通じた母集団形成、応募者や採用決定者へのデータ分析、面接官としての採用活動、採用担当者との連携など、中途採用に関わる業務全般を担当します。中途採用をメインとし、将来的には採用担当チームのマネジメントにも携わる予定です。
中途採用担当とデータ分析 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・中途採用に特化したポジションで、採用戦略の主導が可能です
・採用担当者チームのマネジメント経験を積める環境です
・着実な成長を続ける企業で、キャリアアップの機会があります
・上場準備を進める企業で、重要な役割を果たせます
・採用担当者チームのマネジメント経験を積める環境です
・着実な成長を続ける企業で、キャリアアップの機会があります
・上場準備を進める企業で、重要な役割を果たせます
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・中途採用のご経験(3年以上、採用計画立案から内定後フォローまで一連の経験がある方&エージェントを利用しての採用経験がある方)
または
・人材紹介会社にてRAまたはCAの経験者
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT