人事総務業務全般と組織化支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の金融業界で事業を展開する企業です。今回、人事総務部門で幅広い業務を担当するスタッフを募集しています。将来的には総務部門の責任者として活躍できるポジションで、事業成長を支える重要な役割を担います。

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【こんな方におすすめ】
◆ 総務ポジションで3年以上の実務経験があり、管理部門の業務を効率的に進められる方
◆ マネジメント経験があり、チームを率いて業務を推進できる方
◆ 労働基準法の知識があり、法令遵守に配慮できる方
◆ 制度設計などを自ら提案し、作り上げることができる方
◆ コミュニケーション能力が高く、多くの部門や関係者と円滑にやり取りできる方

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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
人事総務部で、総務関連業務全般を担当します。具体的には、規程管理、BCP文書管理・改定、訓練実施企画、就業環境改善（オフィス環境改善・社内コミュニケーション活性化の企画立案など）、社内広報業務の管理、健康経営推進、社内文書管理、福利厚生施策推進、人事関連業務（入退社に関する事務・人事システム管理）、就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、育児休業取得推進、契約管理（出向者、契約社員、他）などが含まれます。将来的には人事・総務それぞれの組織化を検討しており、総務部門の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

この求人のポイント

・人事と総務の両方の業務を幅広く担当できる
・将来的には総務部門の責任者として活躍できる機会あり
・週2回のリモート勤務が可能なハイブリッドワーク
・就業環境改善や健康経営など、従業員の働き方改革に直接関与できる

募集要項

役職: メンバー、リーダー（課長）

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ・総務ポジションでの実務経験（3年程度以上）※人事労務経験不問
・PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方
・管理部門スタッフとして事業成長のサポートを主体的に担ってもらえる方
・500名以下の事業会社にて、総務幅広く対応ご経験のある方
・マネジメント経験者
・労基法知識のある方
・大学卒以上

※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須
※総務関連業務を幅広く対応頂く為、業務を効率良く進める能力必須

総務に関する多様な業務に関わることができます。
主体的に行動し、ゆくゆくはリーダー・マネジメントとして活躍したい！という方のご応募をお待ちしております。