採用戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、事業拡大を支える中核となるポジションとして、採用業務全般を担当する人材を募集しています。採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長に直接貢献できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用計画の立案から実行まで一貫して担当し、成果を数字で追及したい方
◆ データドリブンな採用手法で、PDCAを回しながらスキルを磨きたい方
◆ 経営層との意見交換を通じて、企業経営の知識と人事の専門性を高めたい方
◆ 短期間で多くの採用経験を積み、早期にキャリアを加速させたい方
◆ 地頭がよく論理的思考力があり、新しい組織・仕組みを創っていきたいという意欲をお持ちの方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、週2日のリモートが可能です。固定の勤務時間は09:00〜18:00です。ライフスタイルに合わせて始業・終業時間を調整できる時差出勤制度を導入しています。

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【業務内容】
採用業務全般を担当していただきます。具体的には、採用計画の立案と戦略策定、採用チャネルの多様化による施策の企画・実行、人材紹介会社との折衝、候補者との面談、内定者とのフォローアップ、採用広報施策の企画・実行、SNSの運用などが含まれます。採用目標は数十名単位と多いため、短期間で多くの経験を積むことができ、早期に成長が期待できる環境です。