同社は、従業員1001人以上の事業を展開する大手専門コンサルティング会社です。今回、採用活動を支えるリクルーターのサポート業務を担当するスタッフを募集しています。チームとして新しい採用施策を積極的に導入し、成長を続ける同社の採用戦略を一緒に支えてください。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事務経験を活かして、採用プロセスの効率化に貢献したい方
◆ 面接日程調整や採用管理システムの運用など、正確なオペレーションを担当したい方
◆ 採用戦略の立案やプロジェクトに携わり、チームをリードしていきたい方
◆ キャリアチェンジや人事企画など、幅広い職種への興味をお持ちの方
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【働き方】
出社とリモートを週2日ずつ組み合わせたハイブリッドワークです。コアタイムは固定されており、9:00〜18:00の時間帯に出社またはリモート勤務を行います。
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【業務内容】
年間100名前後の中途採用を支えるリクルーターのサポート業務全般を担当します。具体的には、面接日程の調整、採用管理システム”HRMOS”の管理、採用実績のモニタリング、求人媒体の企画・出稿、応募者管理・効果モニタリング、契約書の手続き、請求書・支払い処理などがあります。また、チームとして新しい採用施策を導入していくプロジェクトにも参画いただきます。ご志向に応じて、リクルーターへのキャリアチェンジや人事企画、教育研修、事業部人事など、キャリアの幅を広げることも可能です。
採用アシスタントとチーム運営支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハブリッドワークで週2日リモートOK、出社日数の調整がしやすい
・チーム運営プロジェクトに参画し、採用戦略の立案に携われる
・リクルーターから人事企画・教育研修などキャリア多様な選択肢あり
・新しい採用施策を積極的に導入し、チームを成長させられる環境
・チーム運営プロジェクトに参画し、採用戦略の立案に携われる
・リクルーターから人事企画・教育研修などキャリア多様な選択肢あり
・新しい採用施策を積極的に導入し、チームを成長させられる環境
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事務経験2年以上
・基本的なOAスキル
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他専門コンサル