中途採用オペレーション管理とチームマネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。中途採用の一連のプロセスを支える採用オペレーションの専門家を募集しています。採用チームの中核として、効率的なオペレーションとチームマネジメントに携われるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ オペレーション企画や採用リクルーターの経験があり、採用プロセスの効率化に携わったことのある方
◆ 多様なステークホーダーと円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ 変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける意欲をお持ちの方
◆ チームを率いて課題に取り組むことが好きな方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。出社日はチームやプロジェクトに応じて調整されます。勤務時間は9:30〜18:30で、フレックスタイム制は導入されていません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
中途採用の一連のフロー（応募から入社まで）を担当します。具体的には、候補者や採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、アテンド、入社手続きなど）、採用オペレーションの課題抽出と改善、採用オペレーションスタッフ（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメントなどが含まれます。将来的には新卒採用を含む採用組織全体のマネジメントや、人事全体のオペレーション改善にも関与する可能性があります。