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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、採用担当として、求人票の作成から面接調整、入社手続きまで幅広く携わるポジションを募集しています。働きやすい職場環境を整備し、従業員の成長を支援する制度を整えている企業です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事（中途採用）の実務経験があり、年間25-50人以上の採用実績を持つ方
◆ 人材業界でRAを担当していた方
◆ 前向きに挑戦できる方
◆ データをもとに分析できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。研修補助制度や資格取得・更新支援制度など、従業員のスキルアップを支援する環境が整っています。

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【業務内容】
職種に合わせた求人票の作成（募集部門との打合せを実施）、エージェントとのコミュニケーションと関係性構築、採用応募者の獲得（母集団形成）、面接日程調整と面接に必要な資料の送信、採用に関するデータ収集と分析、入社に関わる業務全般（内定通知の作成、その他入社書類の作成など）を担当します。