人事戦略の企画と制度構築 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、人事企画を担当し、組織戦略を主導するポジションを募集しています。フードデリバリー事業を主軸に、新規事業の展開も視野に入れた拡大可能性のある組織で、第二創業期における組織運営に携わることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事評価制度の企画・設計・運用経験があり、企業の人事戦略に携わりたい方
◆ IT/インターネット業界での人事経験を活かし、新しい組織文化を築きたい方
◆ 自ら課題を発見し、関係者と連携して解決へ導くことができる方
◆ 変化を好奇心を持って捉え、組織の成長に積極的に貢献したい方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。勤務時間は10:00〜18:30です。

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【業務内容】
人事企画を中心に、人事戦略の立案と推進を担当します。具体的には、各種人事評価制度の企画・運用・改善、人事情報に基づいた課題把握からの人事企画、人事制度や働き方に関する制度の企画・運用などが含まれます。また、タレントマネジメント、オンボーディング、人材開発、福利厚生などのアップデートなど、ご経験に応じて幅広い人事領域にお携わりいただけます。