第二新卒採用戦略の責任者 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のIT企業です。今回、採用戦略部で第二新卒採用グループを率いるリーダーシップのある人材を募集しています。これからの同社を担う人材の獲得に戦略的に取り組むポジションで、採用業務だけでなく、育成・オンボーディング、キャリアパスの設計まで幅広く携わることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 5人規模のチームを率いて、年間数百名規模の採用を推進したい方
◆ 採用コンセプトの企画立案からプロセス設計、標準化まで一貫して担当したい方
◆ 採用戦略の立案と実行を通じて、企業の成長に直接貢献したい方
◆ マネジメント経験を活かし、チームを率いて成果を追求したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。出社日は月曜日から金曜日のうち、週2日をリモートで勤務できます。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。

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【業務内容】
採用戦略部で第二新卒採用グループを率い、年間数百名規模の第二新卒採用を推進していただきます。具体的には、採用コンセプトの企画立案、採用プロセスの設計と標準化、採用チャネルの選定と活用、採用実務の一部（最終面接など）、社内外ステークホルダーとの折衝などがあります。また、チームのマネジメントやコスト管理も担当します。さらに、採用された人材の育成・オンボーディングやキャリアパスの設計にも携わり、これからの同社を担う人材の獲得と成長を戦略的に支援していただきます。