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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開しています。今回、労務管理の専門家として、給与計算や勤怠管理など幅広い人事労務業務を担当するスタッフを募集しています。働きやすい環境づくりに積極的に取り組むチームで、あなたの経験とアイデアを活かしてください。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務経験3年以上で、事業会社での給与計算経験をお持ちの方
◆ 社会保険や労働保険の業務に精通しており、改革や改善を推進したい方
◆ ロジカルに物事を判断し、円滑なコミュニケーションを取れる方
◆ スピードの速い環境に対応でき、セルフスターターかつチームマインドを持つ方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
給与計算、勤怠管理、各種保険手続（社労士事務所と連携あり）、入退社管理、関連法令改訂時の対応、社内規程の管理・運用などを担当します。また、入社後には給与計算内製化や制度導入、組織活性化などの施策にも携わることが可能です。実務で使用するシステムにはSmartHRやKING OF TIMEが採用されています。スキルや経験に応じて、人事労務制度の設計や人材育成などにも関与できる環境です。