障がい者メンバーの管理と支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のIT企業です。今回、障がい者メンバーの管理や支援、業務切り出しなど幅広く携わるポジションを募集しています。リモートワークと出社を組み合わせた働き方で、柔軟な環境が整っています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 障がいのある方の支援経験があり、メンバーとの信頼関係を築ける方
◆ マネジメントや目標設定など、チームを率いるリーダーシップを発揮したい方
◆ 数字を目標に据えて業務を進め、成果を追求できる方
◆ 多様な障がい特性を理解し、メンバーに寄り添った支援が可能な方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週3～4日の本社出社と週1～2日のリモートワークを想定しています。リモート手当や住宅補助など、充実した福利厚生が用意されています。

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【業務内容】
障がい者メンバーの管理や支援、業務切り出しなど幅広く担当します。具体的には、メンバーの健康管理支援、勤怠や体調管理、評価と目標設定、育成とフォロー、業務の安定稼働推進、メンバーの情報連携などが含まれます。多くのメンバーがグループ会社に在籍出向しており、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションが中心です。