同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、グループ5社の給与・労務業務を担当するポジションを募集しています。急成長中の企業で、自由な環境と大きな裁量を活かしながら、労務業務の効率化や環境整備に携わることが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算や労務業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
◆ 自らの強みを活かし、未整備な環境を整えていくやりがいを求める方
◆ グループ企業の労務体制を見直し、効率化を推進したい方
◆ 若手中心の活気ある組織で、楽しく仕事に取り組みたい方
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【働き方】
出社とリモートを週に1回ずつ組み合わせたハイブリッドワークです。リモートワークの選択が可能で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
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【業務内容】
グループ5社の給与・労務業務全般を担当します。具体的には、給与計算補助・年末調整、従業員管理(勤怠管理、問い合わせ対応など)、入退社手続き、規程・労使協定関連手続き、雇用保険・社会保険手続き(産休育休、傷病手当金、年度更新、算定など)があります。将来的には労務体制の見直しや効率化にも取り組んでいく予定です。優先順位は柔軟で、ご入社された方の得意なことから進めていただけます。
グループ企業の給与・労務業務全般 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハブリッドワークで週1リモートOK、出社寄りの働き方
・給与計算から労務環境整備まで幅広く経験できる
・若手中心の活気ある環境で、自由にアイデアを発揮できる
・急成長中の企業で、やりがいのある業務に携われる
・給与計算から労務環境整備まで幅広く経験できる
・若手中心の活気ある環境で、自由にアイデアを発揮できる
・急成長中の企業で、やりがいのある業務に携われる
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・給与計算・労務業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間122日
- 想定年収
- 300〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- その他IT