人事制度設計と労務管理の幅広い業務 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。人事制度の設計からチームや個人のパフォーマンス向上に向けた制度の企画・運用まで、幅広い労務業務を担当するポジションを募集しています。リモートワークを週3日まで実施し、柔軟な働き方が実現可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 労務、組織開発、人事制度のいずれかで5年以上またはそれ相当の経験があり、特筆したスキルと成果を出した方
◆ スタートアップやメガベンチャーで経験を積み、ダイナミックな環境で成果を挙げたい方
◆ ビットキーのミッションに共感し、柔軟性と遂行力を持ち合わせてチームを率いていきたい方
◆ 数字と感情を両立させながら、成果と楽しさを両立するチームづくりに携わりたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。弁護士会費は会費負担あり。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで幅広く担当します。具体的には以下の業務が含まれます。

・各種社内制度の企画～構築～運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理

使用ツールには、GSuite全般、Slack、DocuSign、人事労務Freee、ジョブカン、Hubbleなどが使用されます。また、人事管理/タレントマネジメントシステムの導入も予定しています。