労務企画と健康管理を担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、急成長中の企業で労務業務全般を担当するポジションを募集しています。事業フェーズに合わせた労務機能の仕組み作りに携わり、スピード感と変化の多い環境でスキルアップが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務全般に3年以上携わった経験があり、健康管理や労務企画を担当できる方
◆ 事業を推進するためのコーポレートとして、課題解決に向けた自発的な取り組みが可能な方
◆ 法的な観点で会社を保守しつつも、攻めの姿勢で業務を進められる方
◆ 臨機応変に課題に対応できる柔軟性があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜16:00です。標準勤務時間は10:00〜19:00で、リモート勤務は原則週3日出社となります。

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【業務内容】
労務企画や健康管理をメインに、労務業務全般をお任せします。具体的には、以下のような業務に携わります。
◆ 労務企画
全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等
◆ 健康管理
健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等
他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントも担当していただきます。