≪募集終了≫【インターネット関連サービスの大型グループ傘下】生命保険会社のタレントマネジメントの詳細

募集要項

職種

人事/労務/人材開発・育成：タレントマネジメント

業務内容

人材戦略の企画・実行に関する業務を担当していただきます。

具体的には、
労務管理：36協定管理、人事評価、休職者管理　等
人材開発：新人研修や階層別研修企画運営　等

人事としての幅広い領域の経験が積める環境です。
事業の成長をサポートする為、様々な人事施策や企画を立案・実行できます。

想定年収

450万円 ~ 700万円
想定月収：338,170円~484,340円（固定残業代42,270円含む~）
※スキルご経験を考慮の上当社規定によって決定いたします。

賞与２回　（6月・12月）
昇降給（7月・1月）

勤務地

東京都港区

必須経験

・TOEIC 600点または同程度の英語力（あくまで目安）（入社後一定期間内にTOEIC 800点の取得いただきます）
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel（中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど）
・Power Point（部内での会議資料作成ができるレベル）

また、下記いずれか要件を満たしている方
・事業会社もしくは経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における人事部門（領域不問）での経験3年以上
・労務管理/人材開発領域でのご経験をお持ちの方（3年程）

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 17：00
7時間勤務（休憩時間：60分）

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
週1回までリモート可

＜その他福利厚生＞
食事の無料提供（朝、昼、晩）
TOEIC学習補助　
スタディサプリの法人割
カウンセリング