新卒・中途採用と人事制度設計 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の人材業界で、成長を続ける企業です。今回、人事部門の中核を担うポジションを募集しています。新卒採用から中途採用、組織体制の設計まで幅広く担当し、企業の成長を支える重要な役割を担います。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒採用を一貫して担当した経験があり、人事戦略や人事企画に挑戦したい方
◆ 評価制度の構築や福利厚生制度の見直しなど、人事全般の業務に興味がある方
◆ 数字へのコミットメントがあり、成果に対して誠実に向き合える方
◆ 将来的に子会社のIPOやCHROなど、人事としての幅広い経験を積みたい方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、有事の際（体調不良やお子さんなどの家族関係）はリモートを活用することができます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時で09:30〜18:30の勤務となります。

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【業務内容】
新卒採用から中途採用、エージェント対応、オファー面談までを一貫して担当します。また、組織体制の設計から評価制度の構築、既存社員のフォロー施策、福利厚生や制度の見直し、従業員満足度のチェック・向上施策など、人事業務全般を幅広く担当します。将来的には子会社のIPOやCHROなどにも携わる機会があり、人事としてのキャリアを積む環境です。