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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の人材業界で、成長を続けています。今回、新卒およびAP・中途採用を担当する人事プロフェッショナルの募集です。採用計画の立案から内定者フォローまで幅広く携わり、将来的には人事組織の戦略的設計にも関与できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、成果を追求したい方
◆ 人事制度の設計や従業員満足度向上に興味があり、組織を支える役割を担いたい方
◆ 数字へのコミットメントがあり、目標達成に向けて誠実に取り組める方
◆ 将来的に子会社のIPOやCHROなど、幅広い人事経験を積みたい方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、有事の際（体調不良やお子さんなどの家族関係）はリモートを活用できます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務となります。

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【業務内容】
■新卒採用
◆ 採用計画の立案と採用フローの設計
◆ 母集団形成（ダイレクトリクルーティング、紹介会社との連携）
◆ 説明会・面接の予約調整、実施
◆ 内定者フォロー

■AP・中途採用
◆ 媒体選定とエージェント対応
◆ 日程調整・進捗管理
◆ 部署との連携

※将来的に担当いただく可能性のある業務
◆ 組織体制の設計～評価等の制度設計と見直し
◆ 既存社員のフォロー施策
◆ 福利厚生や制度の見直し
◆ 従業員満足度のチェックと向上施策
◆ 人事業務全般の担当