株式会社Grand Centralの総務オペレーションと仕組みづくり支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

役職

メンバー

業務内容

【仕事概要】
急成長する組織の基盤を支える「総務担当」として、日常オペレーションを着実に遂行しながら、仕組みづくりや制度改善にも積極的に取り組んでいただきます。
将来的には総務部や管理部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。

【主な業務】
・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト変更、入退社対応など）
・社内イベント・社内行事の企画・運営
・来客・電話対応、郵送物管理
・情報システム・労務・経理部門との連携や横断的サポート
・契約書や社内規程の管理・改訂サポート
など

必須要件

・事業会社での総務または管理部門の実務経験（目安1年以上）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社内外との円滑なコミュニケーション力

勤務地

東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

08:30〜17:30

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間131日

想定年収

380〜540万円

歓迎要件

・ベンチャー／スタートアップ企業でのバックオフィス経験
・労務・情報システムなど隣接領域の知識や実務経験
・社内制度や業務オペレーションの構築経験

求める人物像

・会社の基盤を固める守りの総務業務を着実にこなしつつ、改善提案もできる方
・周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方
・将来的に組織全体をリードしていく意欲のある方

福利厚生

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
■長期連休：夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）、GW休暇（7日前後）
■各種休暇制度：慶弔休暇、産休・育休

【その他福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：セールスエキスパート直下で2カ月以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業を習得可能な研修を実施。
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
＜その他補足＞
■結婚時の御祝い金
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内クラブ活動（ジム、サウナ）
■名古屋グランパスの観戦チケット優待