同社は、従業員1001人以上の専門商社です。国内外に拠点を構え、小売業者とのリテールサポートや商品開発、メーカーサポートなど幅広いビジネスを展開しています。今回、新卒採用を担当する人事プロフェッショナルを募集しています。採用活動の企画立案から実行までを一貫して担当し、スケールの大きい環境でキャリアを築くチャンスです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒採用に特化し、深く関わってみたい方
◆ 1000人以上の大規模企業での採用経験を積みたい方
◆ 人事だけでなくコーポレート部門全体でキャリアを広げたい方
◆ 外部との円滑なコミュニケーションが得意な方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜15:00。実働時間は7.5時間で、平常期の残業は月平均10〜20時間程度とワークライフバランスも取りやすい環境です。
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【業務内容】
年間に100人ほどの新卒採用を担当し、採用活動の企画立案や媒体・大学とのやり取り、説明会の対応などを中心に担っていただきます。採用ユニットは社員7名程で、リーダー含めてチームで進めていくため、サポートしながらスキルを磨くことができます。将来的にはジョブローテーションを通じて人事やコーポレート部門の幅広い領域で経験を積むことが可能です。
採用戦略の企画と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・新卒採用からジョブローテーションでコーポレート部門を幅広く経験可能
・スケールの大きい採用業務に携わり、100名以上の採用を経験できる
・週2回のリモートOK、フレックスタイム制で働きやすい環境
・チームで進める採用業務で、サポートがありながらも裁量も持てる
・スケールの大きい採用業務に携わり、100名以上の採用を経験できる
・週2回のリモートOK、フレックスタイム制で働きやすい環境
・チームで進める採用業務で、サポートがありながらも裁量も持てる
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・新卒採用のご経験がある方(目安2年以上)
┗採用以外の業務(労務や経理など)の複合的な経験よりも採用として深く業務に携わっている方を想定
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間122日
- 想定年収
- 450〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 専門商社