同社は、従業員51〜100人のその他専門コンサルティング企業です。労務コンサルティング分野で幅広いクライアントを支援しており、今回、労務コンサルタント・労務スタッフを募集しています。クライアントの課題解決に直接関与し、キャリアを積むことができるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の労務問題に幅広く取り組みたい方
◆ クライアントと直接やり取りし、問題解決にコミットしたい方
◆ 自ら課題を見つけ、解決まで導くプロアクティブな姿勢をお持ちの方
◆ 多様なクライアントと関わりながら、専門知識を深めたい方
◆ 企業の成長を支える労務業務に携わりたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社が中心)で、週に2日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムを設けています。休憩は1時間で、クライアントの状況に応じて業務時間が変動する可能性があります。
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【業務内容】
日常的な人事・労務関係の相談対応、給与・賞与計算代行、社会保険や労働保険の手続代行、就業規則や規程の作成支援、助成金の申請代行などを担当します。クライアントはベンチャー企業から上場企業まで幅広く、従業員数15〜20名の企業が中心です。小規模な組織のため、労務業務に加え、会計・税務コンサルティングなどのプロジェクトにも関与する機会があります。既存クライアントからの紹介が中心で、新規営業はありません。顧問契約では、クライアントとの長期的な関係を築きながら、様々な課題に寄り添って支援します。
労務コンサルティングと顧問支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・ベンチャーから上場企業まで幅広いクライアントを担当できる
・クライアントの経営者と直接やり取りし、ビジネスマインドを身につけられる
・会計・税務など他分野のプロフェッショナルと連携し、多角的な経験を積める
・ベンチャーから上場企業まで幅広いクライアントを担当できる
・クライアントの経営者と直接やり取りし、ビジネスマインドを身につけられる
・会計・税務など他分野のプロフェッショナルと連携し、多角的な経験を積める
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・大卒以上
・社会人経験1年以上
・日本語での業務遂行可能
・人事や労務関係の業務への興味・関心
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
福岡県
大阪府
愛知県
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- その他専門コンサル