同社は、従業員51〜100人の製造業です。労働環境の整備と従業員サポートを強化するため、労務管理を担当するスタッフを募集しています。従業員の働きやすさやキャリア形成に直結するポジションで、組織の成長を支える重要な役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 労働環境の整備や従業員サポートに情熱を注げる方
◆ 労務管理の経験を活かし、企業の成長を支えたい方
◆ 社員のキャリア形成やオンボーディングに興味がある方
◆ ホスピタリティ精神を持って仕事に取り組める方
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【働き方】
ハイブリッド勤務が基本で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00。出社ベースで勤務する方が多いですが、お子様がいる場合にはリモートをベースとした勤務も柔軟に対応しています。
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【業務内容】
給与計算、勤怠管理、入退社手続き、入社後のオンボーディング、有給休暇手続き対応、衛生委員会の運営など、従業員の労働環境を整える業務を担当します。従業員の働きやすさやキャリア形成に直結する重要な役割で、組織の成長を支えるポジションです。
人事労務管理とオンボーディング支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性があり、週1回のリモート勤務OK
・新入社員からベテランまで幅広くサポートするオンボーディング体制が整っている
・製造業界で給与計算や勤怠管理など、法務・人事の幅広い業務に携われる
・災害支援活動にも積極的に関わっており、社会貢献性の高い環境
・新入社員からベテランまで幅広くサポートするオンボーディング体制が整っている
・製造業界で給与計算や勤怠管理など、法務・人事の幅広い業務に携われる
・災害支援活動にも積極的に関わっており、社会貢献性の高い環境
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・労務管理のご経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜650万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 製造