コーポレート経理と人事労務の支援 / 人事・経理求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員51〜100人の専門コンサルティング企業です。今回、経理と人事労務の両領域で、少数精鋭チームの中核を担うコーポレート担当を募集しています。ビジネスのアーリーステージから組織を築き上げることができるポジションで、経営層との距離も近い環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人事・経理・総務のいずれかの実務経験があり、複数領域に挑戦したい方
◆ 自ら業務プロセスを改善し、チームの生産性向上に貢献したい方
◆ 将来的にチームを率いるリーダーシップを発揮したい方
◆ 経営視点で業務に取り組み、企業の成長に直接関与したい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社中心のリモートワークで、フレックスタイム制は導入されていません。標準勤務時間は10:00〜18:00で、1日あたり約1時間の残業があります。産休・育休の制度があり、業務効率化による時間削減も進められています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
コーポレート担当として、経理と人事労務の両領域をお任せします。

経理業務では、請求書処理や振込業務、入出金管理、仕訳処理、クラウド会計ソフト（freee）を使用した財務業務、勤怠締めや経費精算などを行います。

人事労務では、勤怠管理、社内ルールの改善・提案、各種書類対応、入退社手続き、採用候補者との面談や面接調整、面接、エージェントや求人媒体の更新などを行います。

まずはご経験に合わせて得意な領域から担当し、将来的には既存スタッフのマネジメントや業務改善など、領域に縛られない活躍を期待しています。