従業員500名規模の労務管理全般 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、労務管理の専門知識を活かし、従業員の安心・安全を支えるポジションを募集しています。組織の成長を支え、働きやすい環境を整える重要な役割です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算や社保手続きなど、労務実務の経験を活かしたい方
◆ 企業の成長を支え、組織の働き方改革に貢献したい方
◆ PCスキルに自信があり、Excelの高度な関数も問題なく扱える方
◆ チームで連携を取りながら、積極的に業務を進められる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2回のリモートが可能です。出社日は基本的に土日休みで、週休2日制を採用しています。勤務時間は9:00〜18:00で、変形労働制を導入しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
給与・賞与計算、勤怠管理、雇用契約、就業規則の整備、社保・労働保険手続き、住民税・源泉所得税の処理、福利厚生企画、安全衛生管理、健康診断業務、労使協定の作成、労基や監査法人との対応、アルバイトの育成・面談など、幅広い労務業務を担当します。具体的な担当領域は、これまでの実務経験に応じて決定します。