労務業務を中心とした人事総務支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員51〜100人の人材業界で、少数精鋭の組織で風通しの良い環境を提供しています。今回、人事総務部門で労務業務を中心にお任せするポジションを募集しています。現場との距離が近く、風通しの良い職場環境で、労務の専門スキルを磨くことができるお役目です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務の経験があり、基本的な知識を有している方
◆ ITリテラシーがあり、Excelの関数を利用するのが得意な方
◆ チームで業務に携わりながら、専門スキルを磨いていきたい方
◆ 関係者と良好なコミュニケーションを取りながら、曖昧さも許容できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、リモートは週3日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜17:00です。出社は週1,2回発生しますが、社内に管理部門の人間が1人はいるため、柔軟に対応できます。

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【業務内容】
人事総務部門のプレイヤーとして、労務業務を中心に担当していただきます。具体的には、入退社の手続き、勤怠の手続き、各種社会保険の手続きなどが含まれます。総務業務として、オフィス環境整備や備品管理、ビル対応なども分担して担当します。現任の労務グループのマネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定です。自社で人材サービス事業も展開しているため、対応事項が多岐に渡るため、現任のマネージャーと協力して対応していただきます。

この求人のポイント

・ハブリッド勤務で週3日リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・労務業務を主体に幅広い人事総務業務に携われる環境
・少数精鋭の組織で、アイデアを積極的に推進できる風通しの良い職場
・現場との距離が近く、会社の改善に直接関与できるやりがいのあるポジション

募集要項

職種: 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ①労務業務の経験
　ー労務における基本的な知識を有している方
　（※社保加入の手続きや必要書類の理解があればOKです）
②ITリテラシーがある方
③Excelの関数利用が得意な方（苦手意識がない方）

※まだまだ未整備な会社なので、曖昧さも許容しながら関係者と良好なコミュニケーションが取れる方をイメージしています