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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、コーポレート本部業務推進局で、労務業務を中心にマネージャーとして幅広い領域をお任せするポジションを募集しています。スキルやご経験に応じて、人事労務制度の設計や人材育成などにも携わることができる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務経験（5年以上）を持ち、データ集計スキルを活かしたい方
◆ メンバーのマネジメントと育成に経験があり、チームを率いて成果を出すリーダーシップを発揮したい方
◆ 高い熱量とコミュニケーションスキルを活かし、企業の「働きやすさ」を推進したい方
◆ セルフスターターでありながらチームマインドを持ち、柔軟性を持って業務に取り組みたい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
労務業務を中心に、コーポレート本部業務推進局の幅広い領域をお任せします。具体的には、以下のような業務に携わります。

＜労務領域＞
◆ サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題への対応など）
◆ 福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用
◆ 各種規程（協定）の整備／管理
◆ 個別労務案件などへの対応
◆ 経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション

＜総務領域＞
◆ 全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など）
◆ 社内コミュニケーション施策の企画／実施（全社お弁当Day、部活動支援など）
◆ 社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備
◆ バックオフィス業務全般のサポート